英国365上市集团斯特灵学院分工会委员会现有会员 17人，实现了学院全体在编在岗教职工的全覆盖。会员队伍中，有专任教师3人、行政管理人员10人、实验技术人员1人、辅导员3人。其中，党员13人，具有高级职称的教职工5人，青年教职工5人，形成了一支兼具专业性、层次性与活力的教职工队伍。

经分工会会员代表大会民主选举，产生了第二届工会委员会，任期5年。本届委员会设主席1名、副主席1名，并设有组织、宣传、福利等分工委员3名，共同组成了结构合理、分工明确的工作团队，负责学院分工会的日常运作与服务工作。

融汇中英文化，营造精神家园。学院具备中英跨文化交流先天优势，融合中英文化元素，营造富有文化自信与国际融合氛围的学习办公环境，增强师生归属感与认同感，凝心聚力，成为学院独特的“文化名片”。

       组织新进外教参加入职培训，加深外教对中国文化与法律法规的理解，减少文化冲突，促进跨文化沟通。

鼓励中英教师共同参与“教师发展日”系列专题培训，积极营造全员参与、共研共进的教研新生态，推动课堂教学水平迈向新台阶。

通过举办中秋主题活动、中外美食文化节、中外园游会等方式，增进中英教师互动，文化交融互通，共促和谐发展。

在英国365上市集团第三十四届田径运动会中荣获“团体总分第一名”、“教职工入场式一等奖”和“优秀组织奖三等奖”等奖项。

未来，斯特灵学院分工会将继续不断提升服务效能，团结并服务全院教职工为学院的高质量发展与国际化建设贡献力量。