商学院工会委员会现有会员111人，覆盖全体在职教职工，其中专任教师89人、行政管理人员9人、实验技术人员4人、辅导员9人，其中党员78人、高级职称教职工48人、青年教职工（35 岁以下）32人，队伍结构兼具专业性、层次性与活力；经分工会会员代表大会民主选举产生新一届工会委员会，任期5年，设主席 1 名、副主席1名及组织、宣传、福利、文体、女工等分工委员5名。

商学院工会始终秉持“健康工作，幸福生活”的宗旨，紧密围绕学院“厚德博学、格商济世”的育人理念，立足学科优势，聚焦教职工需求，深化民主参与，形成了独具特色的工作体系。

一、学科融合赋能，激活发展新动能

    发挥学院管理学与经济学双学科优势，通过“享康健，传商道，振乡村”等活动，推动商科知识服务乡村振兴；在应急救护培训中融入风险管理理念，提升教师安全能力；并借助国际交流项目，助力教师拓展视野、促进教学科研创新。

二、暖心服务升级，构筑温馨大家庭

构建身心健康与精神关怀并重的服务体系，开展健康促进、文化体验及研学活动，如秋季健步走、茶文化体验、“三苏家风”研学等，同时通过节日关怀、趣味运动会、教师服务中心等增强教职工归属感与幸福感。

三、民主管理深化，共建和谐新生态

完善民主参与机制，联动院内机构，通过座谈、征求意见等形式畅通沟通渠道。在活动策划中注重听取一线建议，并以活动为载体促进开放交流，凝聚“团结奋进、积极向上”的共识，支撑学院高质量发展。

近五年，工会工作成效显著，会员先后荣获四川省教学成果奖3项，四川省教师信息素养提升实践活动常规项目（高等教育组）微课省级三等奖以上4项（其中一等奖1项，二等奖1项），荣获四川省社会科学优秀成果奖6项，四川省科学技术奖1项，国家民委社会科学研究成果奖1项，获得省部级以上领导肯定性批示多项。会员许欣欣、周筱蕊、高洪洋入选“蓉城英才计划”，充分展现了学院工会的组织力与影响力。