图书馆工会委员会现有会员6人，其中党员5人；经分工会会员代表大会民主选举产生工会委员会，任期5年，设主席 1 名、副主席1名及宣传、福利、文体、女工等分工委员4名。

图书馆分工会深度融入业务与团队建设，通过组织各类文化推广及宣传活动，推动工会工作与核心业务及服务育人能力提升相结合；搭建跨岗位、跨部门交流平台，促进馆员协作与经验共享；依托各类实地走访以及团建活动，营造积极向上的团队文化，增强凝聚力与归属感，为图书馆整体发展注入软实力与创新活力。

分工会坚持以职工为中心，构建精准关怀体系，通过动态困难帮扶、常态化“送温暖”及女职工特殊关怀传递组织温度；积极优化福利保障，探索健康管理、心理支持等专业服务，着力建设舒适“职工之家”，关注职工日常生活需求，协助解决实际困难，切实为职工排忧解难，打造信赖、温馨的职工之家。

分工会充分发挥民主参与和监督职能，通过健全教代会制度确保馆内重大决策经民主程序；积极推动馆务公开常态化，保障职工知情权与监督权；建立线上线下意见征集与反馈闭环机制，广泛吸纳职工对管理、服务与发展的建议，激发馆员主人翁精神，促进图书馆治理体系的科学化与民主化。

近五年，工会工作成效显著，先后获得第九届教职工“庆建党百年，诵红色经典”诗歌朗诵比赛优秀奖，趣味运动会乒乓球接力二等奖等。