马克思主义学院工会委员会现有会员77人，覆盖全体在职教职工，其中专任教师64人、行政管理人员13人、实验技术人员1人、 ，其中党员66人、高级职称教职工25人、青年教职工（35 岁以下）19人，队伍结构兼具专业性、层次性与活力；经分工会会员代表大会民主选举产生第七届工会委员会，任期5年，设主席 1 名、副主席1名及福利、文体、女工等分工委员3名。

在学校工会和学院党总支的领导下，围绕学校发展和学院工作重心，创造性地开展学院分工会工作，努力推进学院的民主管理工作；贯彻落实学校工会和学院党总支的有关文件和会议精神，做好教职工的思想引领工作，团结广大教职工共同投身学校建设发展；密切联系群众，深入实际听取教职工意见和建议，发挥联系教职工的桥梁纽带工作。发动广大教职工积极参与学校民主决策、民主管理和民主监督；关心教职工的思想、工作和生活，帮助解决思想认识问题和工作、生活中的实际困难，维护教职工合法权益；组织开展适宜学院教职工需求的思想教育、业务培训、文化体育等活动，提高教职工的综合素质和生活质量，做好慰问、帮困送温暖及生活福利等工作。

学院分工会主席岗位职责：主持学院分工会全面工作。代表学院分工会参加学校工会的有关会议及活动。传达贯彻学校工会和学院党总支的决定、指示，团结和带领全体委员开展学院分工会日常工作，并向学校工会和学院党总支报告学院分工会工作情况。健全学院分工会的各项规章制度，主持制定学院分工会工作计划，负责组织实施和检查、总结。审批学院分工会经费开支。组织开展学院民主管理的各项工作。组织协调学院分工会委员工作。

福利委员岗位职责：负责学院分工会职工福利发放管理。了解、调查教职工在医疗、劳保、困难补助等生活福利方面的意见和要求，向工会和有关部门领导反映。负责校、院福利费和慰问品的发放。负责教职工保险、慰问申请报账等相关工作。协助组织教职工体检。

文体委员岗位职责：负责学院分工会各项活动的组织工作。负责学院分工会文体活动的具体组织和实施。负责组队参加学校工会举行的各种文体竞赛活动。组织职工平时积极开展形式多样的文体活动。协助学院分工会主席做好工会会员的思想、政治工作，加强工会组织建设。

女工委员岗位职责：负责女职工权益保护。维护女职工的特殊利益和青年职工利益，做好妇女和青年工作。深入调查研究，及时反映女职工的意见和呼声，尽力为女教工排忧解难。参与涉及女职工切身利益的政策和制度的制定，维护女职工的合法权益。负责学院分工会福利品购买，进行学院分工会经费管理。